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Le ministère de la fonction publique du travail et de l'emploi en collaboration avec l'Organisation internationale du travail (OIT) à travers le projet RBSA sur la Santé et sécurité au travail et dialogue social a organisé ce mardi à Gitega un atelier de sensibilisation sur la création et la redynamisation des comités d'hygiène, sécurité et santé au travail à l'endroit des employeurs, représentants des syndicats et les cadres des différentes institutions étatiques œuvrant dans la province de Gitega.

oitCette sensibilisation vise en gros la prévention des accidents, des maladies ou toute autre atteinte à la santé qui résulte du travail ou qui sont liées à l'exercice de l'activité professionnelle du travailleur.

La Directrice Générale de l'administration et du travail au ministère du travail et de l'Emploi a indiqué que le Code du travail ne le disait pas en long, c'est pourquoi l’on a organisé cet atelier d’échange pour sensibiliser les responsables administratifs à mettre en place ces comités là où il n'y a pas et les redynamiser là où ils sont en place.

Selon Calixte Nkurunziza, coordonnateur National du Programme de l'OIT sur la sécurité, santé au travail et dialogue social, ces comités sont régis par la législation du travail sur la santé et sécurité dans les lieux du travail. Ils aident l'employeur a identifié les risques d’accidents qui peuvent surgir sur les lieux de travail et à trouver les mesures appropriées pour assurer la prévention, la gestion et le contrôle de ces risques et maladies qui nuisent au quotidien les travailleurs dans leurs activités professionnelles.

La mise en œuvre des programmes de santé et sécurité sur les lieux de travail normalement ont une importance capitale. Le rôle de la CSBA sera de sensibiliser aux leaders des organisations et chefs de services pour les inciter à créer ces comités et les redynamiser pour ceux qui en disposent.

Calixte Nkurunziza ajoute que, ces comités permettent aux entreprises tant publiques que privé pour mettre en oeuvre leurs programmes santé et sécurité au travail, mais également de collecter en temps réel toutes les informations liées à la sécurité au travail.

Les avantages qu'ils présentent sont entre autres la limitation de l'absentéisme des travailleurs, augmentation de la production, diminue les dépenses liées aux soins des travailleurs qui sont souvent les maladies et bien plus.

Quant à Maître Niyomwungere Emmanual, Avocat –consultant et membre du comité national du Travail, un comité de santé et de sécurité est un atout majeur dans un milieu de travail parce qu’il permet de faire participer toutes les travailleuses et tous les travailleurs à la prise en charge de la santé et de la sécurité du travail, d’identifier les risques, de les corriger et de les contrôler rapidement, de maintenir la communication entre les travailleurs et les gestionnaires.

Signalons que le comité de santé et de sécurité du travail se forme de deux façon notamment par la loi, par convention collective entre employeurs et les travailleurs ou ententes employeurs –syndicats.

HAVUGIYAREMYE Dieudonné

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